1、大專及以上學歷，工商管理、物流管理、市場營銷專業優先，30-40歲，能接受長期外派至省外工作；

2、6年以上工作經驗，3年以上管理工作實踐；

3、具有三年以上中型以上企業、中層以上管理實踐經驗；

4、具有敏銳的市場洞察力、營銷能力、戰略執行能力，先進的企業管理及團隊組建能力；

5、優秀的溝通、協調能力及團隊協作精神，敢于負責、勇于擔當，工作高效，抗壓能力強。應對矛盾和復雜問題思路清晰。

1、根據集團總體發展戰略和年度經營目標，組織制定公司的發展規劃、年度經營計劃和具體實施方案；

2、組織制定公司各部門年度工作計劃，監督檢查各部門工作計劃的實施，協調解決執行過程中的實際問題；

3、全面負責車輛加盟、市場開發、車務運營等經營業務開展，以及組織變革、制度創新、流程優化、人才培養、企業文化建設等組織建設工作；

4、負責建立與維護與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、媒體等部門間順暢的順暢的溝通；

5、組織收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，提高客戶滿意度；

6、完成集團安排的其他工作。